Идея принуждения к вакцинации

Вакцинация стала вызовом концепции личной свободы, которая до последнего считалась неотъемлемой частью демократического устройства общества.

В Израиле, являющемся лидером в вакцинации от коронавируса, всё громче раздаются голоса, призывающие к санкциям в отношении тех, кто отказывается прививаться.

"Д-р Рон Томер, президент Объединения промышленников Израиля, обратился в понедельник, 1 марта, к министрам финансов и здравоохранения. Он призвал принять закон об особом отношении к тем, кто потерял работу из-за отказа пройти вакцинацию. По его мнению, такую категорию необходимо лишать пособия по безработице. Аналогичный подход он предлагает применить к тем, кто был отправлен в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) из-за отказа от вакцинации, то есть не платить им пособие.

Кроме того, в Объединении промышленников просят у правительства принять закон, который позволял бы увольнять или отправлять в неоплачиваемый отпуск непривиых работников, которые не согласны сдавать анализ на коронавирус каждые 72 часа. Еще одно пожелание объединения: лишать непривитых права на оплату дней, проведенных в карантине.

Работодатели признают, что речь идет об экстраординарных шагах, но, по их мнению, это существенно повысит мотивацию сотрудников сделать прививку, что, в свою очередь, обеспечит быстрое возвращение экономической деятельности в нормальное русло.

Кроме того, в объединении прокомментировали законопроект минздрава, предусматривающий обязательное вакцинирование всех работников в сферах, связанных с обслуживанием населения. Более того, законодательная инициатива лишает работодателей по своему усмотрению освобождать подчиненных от прививки.

В объединении призывают минздрав изменить некоторые положения закона. Например, разрешить непривитым сотрудникам продолжать работу, если их деятельность связана с жизнеобеспечивающими областями и им нет замены. Отмечается, что право принимать решения о предоставлении подобного рода исключений должно быть отдано работодателю. Таким образом, считают в объединении, будет обеспечена бесперебойная работа на местах.

Д-р Рон Томер подчеркнул, что работодатели, которые освободят сотрудников от обязательной вакцинации, должны создать условия, при которых непривитые не будут контактировать с остальным коллективом."

Источник: Вести. Израиль по-русски 

Между тем, Европейское сообщество пока ещё пытается отстоять свободу перед натиском вакцинации.

Резолюция 2361 Парламентской ассамблеи Совета Европы, 27 января 2021 г. "Вакцины COVID-19: этические, юридические и практические соображения" гласит :

"7.3.1. обеспечить, чтобы граждане были проинформированы о том, что вакцинация НЕ является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью вакцинации, если они не хотят делать это сами;

7.3.2. гарантировать, что никто не подвергнется дискриминации за то, что он не был вакцинирован, из-за возможных рисков для здоровья или нежелания пройти вакцинацию".

Европейское будущее ещё не определено. Слишком много факторов действует, включая протестные настроение и нежелание значительного числа людей прививаться. Но если Израиль, ставший испытатеьным полигоном, покажет хорошие результаты, Европа может и пересмотреть свою позицию. Какие результаты считать хорошими, правда, тоже непонятно. В любом случае, вопрос о цене свободы выбора сегодня стоит предельно остро. Возможно, человечество больше не захочет платить эту цену.